Workross

求職安全及就業歧視宣導

求職防詐騙,謹記「七不」原則:

1. 不繳錢

不繳交任何不知用途或不合理的費用,如宣傳照、訓練費、保證金等。

2. 不辦卡

不應求職公司要求而當場辦理信用卡。

3. 不購買

不購買公司以任何名目要求購買的有形、無形的產品。

4. 證件不離身

證件及信用卡隨身攜帶,不給求職公司保管。

5. 不隨意簽約

不隨意簽署任何文件、契約。

6. 不飲用

不飲用酒精類及他人提供之不明飲料、食物。

7. 不非法工作

不從事非法工作或於非法公司工作。

求職要小心,謹記「三要」原則

1. 要陪同

於面試時請朋友家人陪同或事先告知面試的地點.
(P.S. 以現在的時代來說,告知親友面試地點可能比家人陪同恰當)

2. 要存疑

檢視要應徵公司的徵才廣告是否有下列情形,若有,請提高警覺,小心受騙。

  1. 1. 連續數週或數月刊登徵人廣告。
  2. 2. 徵才廣告內容記載不合乎常理的優厚待遇,公司業務、工作內容模糊不確定。標榜工作輕鬆、免經驗、可貸款。
  3. 3. 徵才廣告內容僅載有公司名稱及地址或僅留電話、聯絡人、郵政信箱、手機號碼。

3. 要告知

事先打電話告知親友欲前往面試之時間、地點,或面試時請朋友、家人陪同前往。

➤ 閱讀更多:政府求職防騙宣導

面試前、面試中注意事項

面試前

  • 確定是否為合法正派經營的公司,透過多元管道查詢公司資料(如:網路、親友打聽)或利用「經濟部全國行政服務入口網之公司登記資料」等搜尋其資料。
  • 對於連續刊登好幾個月的徵才廣告,廣告內容只有留下聯絡人手機號碼,沒有清楚告知徵才公司名稱、工作地點、工作內容,或待遇優厚不合乎常理時,都要特別小心。
  • 面試時可請朋友、家人陪同面試,或事先告知親友欲前往面試的地點。(後者為佳)

面試中

  • 是否為正常運作的公司,注意公司名稱、周遭環境及地點?
  • 面試者是否強力推銷公司產品?
  • 面試時是否草率、輕易就錄取?
  • 開出條件是否與徵才訊息相符?
  • 不繳交宣傳照、訓練費、保證金等不合理費用。
  • 不留置求職人國民身份證、其他證明等文件。
  • 如發現有異,即早脫身為最高原則。

海外就業防騙三部曲

溫馨叮嚀:下列任一檢核事項狀況為「否」,務必參考連結網頁資訊先改善,再進行後續的準備工作喔!

首部曲:尋職擇定工作前

是否有確認過求職管道的安全性:如果透過國內仲介公司媒合職缺,是否有先查詢確認為合法私立就業服務機構?

★ 對於社群軟體或社交網站的對話及廣告資訊要提高警覺。

相關連結:勞動部勞動力發展署「私立就業服務機構查詢系統

是否有查過海外雇主的背景資料,確認在海外是合法登記?

★ 要留意博弈、投資放款、娛樂性產業,風險較高。

相關連結:外交部「海外求職陷阱宣導專區」

是否有確認工作職缺內容,避免薪資待遇不合理誇大及高風險地區職缺?

★ 高風險地區為柬埔寨、緬甸、寮國、泰國及菲律賓等東南亞國家,以及阿拉伯聯合大公國(杜拜)、烏干達、肯亞、土耳其等地。

相關連結:外交部「海外求職詐騙實際案例」

是否告知家人及親友應徵面試細節及擬赴國家與雇主資訊?

★ 如果認為有詐騙疑慮,記得向相關單位尋求協助。

相關連結:內政部警政署「165 全民防騙網」

是否有蒐集海外工作當地國資訊,包含勞動法規、居住條件、金融及交通租屋等資訊,並已衡量評估符合自身經濟狀況及語言能力?

相關連結:外交部「中華民國駐外單位網站聯結」

是否已先與雇主簽訂書面契約以保障相關權益?

相關連結:勞動部勞動力發展署「國人海外就業資源中心」

二部曲:準備出國登機前

是否有辦理出國簽證並備妥護照?並購買相關足額保險?

是否有在外交部領事事務局「旅外安全-出國登錄」專區登錄海外期間緊急聯絡相關資訊?

相關連結:外交部領事事務局「旅外安全-出國登錄」

是否牢記「外交部緊急聯絡中心」設置的「旅外國人緊急服務專線電話」為 0800-085-095【諧音「您幫我、您救我」】?

★ 海外付費則需先撥(當地國國際電話冠碼)+886-800-085-095

相關連結:外交部領事事務局「旅外國人急難救助全球免付費專線」

三部曲:抵達海外地區後

是否持續與家人及親友保持聯繫?

★ 如果於海外期間對於人身安全有疑慮時,應即刻反映及尋求協助。

是否瞭解護照、簽證及手機宜親自保管不離身,並可事先準備影本備用?

★ 倘護照或簽證遭竊或遺失,應向當地警察單位報案,並持報案證明,向我國駐外館處申請補發護照或入國證明書。

是否暸解信用卡或提款卡遺失或遭竊時,應立即向所屬銀行或發卡公司申報作廢、止付,並向當地警察單位報案,以防被盜領?

閱讀更多:臺北市政府勞動局海外求職防騙宣導專區

不良雇主查詢與聯絡方式

另外,如果您擔心遇上不良雇主的話,建議到政府公告的網站查詢

違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統

避免就業歧視

為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;如您遇有前述事項,可向勞動局提出就業歧視之申訴。

政府就業歧視相關問題資源

求職防騙申訴、急難救助管道

若您遭遇到有求職安全疑慮之事件,請聯繫:

  • ➤ 反詐騙諮詢專線:165
  • ➤ 台灣就業通客服中心:0800-777-888
  • ➤ 勞動局求職防騙專線:1999#7038
  • ➤ Workross 求職者服務專線:(02) 77560783 轉 101 或 Email: hello@leapin.co

酷仕股份有限公司私立就業服務機構許可證

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酷仕股份有限公司之就業服務專業人員證書

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